就业遇迷茫期 米高蒲志国际帮你找到职业方向
同样在职场“混迹”10年，大学同学已经拿到80万的年薪了，而自己每月还在拿2万元的月薪，差距如此大，甚至让这位高级人才一度陷入迷茫，明明专业水平上自己略高一筹，在一家资深大企业兢兢业业供职10年，为何同窗顺风顺水，自己就如此不如人意呢？
米高蒲志国际资深猎头顾问认为，这位人才就像是温水中的青蛙，越来越安逸，却没有看到潜在的危险，来一次系统化的职业规划是必要的。
先来研究一下高级人才的这位同窗，10年工作经验，前三年处于财务基层岗位，每月拿5000元薪资；三年后，认为个人已经成长到一定程度，可以胜任主管岗位，在竞岗遇挫后，毅然决然的离开选择了第二个东家，任职财务主管，四年从入职年薪20万涨到离职时候的年薪40万；选择第三个东家是与猎头公司合作的，猎头顾问通过全面的定位分析，为其推荐了几家知名大企业，最终选中了一家顺利入职，担任财务总监，年薪80万。
再来看看这位高级人才的履历，同样10年工作经验，供职于一家大企业，基层工作3年月薪6000元，晋升为财务主管7年，月薪2万元，但晋升机会渺茫。
纵观二人职业发展经历，米高蒲志国际资深猎头认为，这位高级人才能力一定是有的，但是发展渠道过窄，在自身能力不断提升的过程中，选择合适的发展空间更为重要，一旦在岗位中过于安逸，就可能出现能力下滑，与行业脱轨的情况也极有可能发生。
做一次全面的职业规划，认识自身不足，提升自身能力，以“跳槽”的形式寻找更广阔的发展平台是其应该做的。米高蒲志国际资深猎头顾问认为，在一家企业供职，如果超过5年，没有晋升机会，就应尽快寻找合适的发展平台。
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